프라임에셋.성북,정릉,길음,월곡 설계사 모집

[프라임에셋]강동사업단 184본부

 

 

안녕하세요.

최고의 GA [프라임에셋] 강동사업단 184본부 본부장 임현경입니다.

 

보험설계사의 영업 목적은 당연히 높은 소득일 것입니다.

열정적인 영업활동의 결과.

수수료와 시책으로 보상받습니다.

 

 

GA로의 이직, 입사를 생각하신다면 높은 수수료율을 보장받는 회사에 입사하셔야합니다.

[프라임에셋]은 국내 최대 초대형 단일 GA입니다.

탄탄한 재정안정성과 탁월한 업적 규모, 적극적인 유지율 관리에 따라 거의 모든 보험사로부터 최고 등급의 수수료 적용 구간을 확보하고 있습니다

[프라임에셋]은 최고입니다.

GA가 각 보험사들로 부터 지급받는 수수료는 GA의 수준에 따라 다를 수 밖에 없으며 GA가 FC에게 지급하는 수수료도 지급 항목이나 지급률 등에 따라 큰 차이가 있습니다.

[프라임에셋]의 수수료에 대해 알아보겠습니다.

 

보험 모집 수수료

설계사 본인이 모집한 보험 계약에 의해 지급받는 수수료입니다.

[프라임에셋]의 본부장과 지사잦ㅇ은 전체 모집 수수료의 97%, 90% 지급률을 적용받고 있습니다.

위촉 FC의 지급률은 최고 75% 입니다.

이러한 FC의 지급률 수치는 일부 GA에서 고정 경비 항목을 포함해서 90%라고 하는 지급률보다 실질적으로는 더 많은 수수료입니다.

[프라임에셋]에는 FC를 종속시키는 고정 경비 항목이 없습니다.

 [프라임에셋]에서는 또한 상위 및 최고 관리자의 승인이 있을 경우 해당 직급의 차상위 직급으로 추가 지급이 가능합니다.

 

시책

매달 50회 정도씩 진행되는 원수사의 시책.

이것도 FC에게 중요한 소득입니다.

[프라임에셋]은 원수수ㅏ의 시책을 100% 투명하게 공개하며 본사가 FC에게 직접 책임 지급합니다.

많은 GA가 시책을 공개하지 않고 관리자가 임의로 지급하고 있는 실정입니다.

[프라임에셋]은 또한 이런 원수사의 시책과 별도로 본부장에게는 중복적으로 시상을 전개하고 있습니다.

 

영업관리 수수료

설계사와 유치관계에 있는 산하 조직이 체결한 보험 계약에 의해 형성되는 관리 수수료, 즉 오버라이드입니다.

이것은 각각의 영업조직의 운영비가 포함된 영업관리자의 소득입니다.

 

관리자 수수료

본부장 / 지사장에게 주어지는 수수료입니다.

[프라임에셋]의 지사장에게는 성과수수료와 분할 수수료가 지급됩니다.

본부장에게는 이게 더해 공헌 수수료가 더 지급됩니다.

 

 

[프라임에셋]에 입사하시어 높은 수수료를 적용받으세요.

설계사님의 영업활동에 만족스러운 보람을 느끼실 것입니다.

[프라임에셋] 강동사업단 184본부에서 성북, 정릉, 길음, 월곡 지역 설계사님을 모집합니다.

언제든지 궁금하신 점 임현경 본부장에게 문의해주세요.