프라임에셋
안녕하세요.
설계사의 영업 활동.
언젠가는 한계 시점이 옵니다.
아무리 노력해도 더 이상 영업의 효율이 오르지 않는 미래의 어느 날.
당신의 인생 두번째 계획은 무엇인가요?
[프라임에셋]의 밸류 체인 안에서 관리자가 되어 보다 안정적인 소득을 얻으세요.
[프라임에셋]에서는 아무나 관리자가 될 수는 없지만 누구나 관리자가 될 수 있습니다
[프라임에셋]의 밸류 체인은 개인 영업의 한계를 뛰어넘어 영업 관리자로 성장할 수 있는 기회의 도약대입니다.
팀장, 지사장, 본부장으로 올라가는 승격 시스템으로 누구나 관리자가 될 수 있습니다.
밸류 체인 안에서 단위 조직의 성장으로 일정한 자격을 얻으면 지사장, 본부장으로 승격됩니다.
팀원 3명이면 팀장이 되고 일정 조건을 이루고 팀원 7명 이상이면 지사장이 됩니다.
각 지사가 성장하여 본부의 기준을 달성하고 팀원 20명 이상이면 그 지사는 새로운 본부가 되고 지사장은 본부장으로 승격됩니다.
지사장, 본부장은 수수료에서도 더 많은 혜택이 주어집니다.
[프라임에셋]은 지사장에게 관리자 수수료로 직책 수수료, 분할 수수료를 더 지급합니다
본부장에게는 이에 더해 공헌 수수료가 더 지급됩니다.
프라임에셋 강동사업단 184본부에서 설계사님을 모집합니다.
언제든지 문의해 주세요~!
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