[프라임에셋]영업가족 수수료 및 시책

 

 

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안녕하세요 프라임에셋 입사담당자 임현경입니다 ^^

 

 

 

 

<<<프라임에셋 영업가족 수수료 및 시책안내>>>

 

 

 

 

투명한 수수료를 자랑하는 프라임에셋.

 

전속 대부분의 GA에서는 수수료를 100% 오픈하지 않는경우가 많습니다.

 

자신들이 정확히 어느정도의 수수료를 받는지 모르는 영업인들이 대부분 입니다.

 

보험회사 수수료는 수시로 바뀌는 구조이다 보니 

 

회사도 이를 공개하지 못하는 경우가 많습니다.

 

또 다른 이유로 자기 뱃속을 채우기위함 일수도 있겟죠..

 

프라임에셋은 그렇지 않습니다 !

 

모든 영업가족에게 100%오픈하고 있습니다.

 

투명하게 오픈되는 구조로 바로 입사한 신입 영업가족은 물론

 

인터넷 검색만 해도 전부 알수 있는 투명한 구조임을 자부합니다 ^^

 

 

 

 

 

[매월 수수료 상시오픈]

 

 

수수료는 원수사에서 넘어오는 시스템으로 매월 약간의 변동이 있습니다.

 

이에 맞춰 매월초 수수료를 영업가족에게 오픈하면서

 

영업활동에 착오가 없도록 도움을 드리고 있습니다~

 

 

[직급에 맞는 수수료 지급]

 

 

 

프라임에셋은 영업가족의 직급에 맞는 수수료를 지급하고 있습니다.

 

직급간의 수수료 차이는 상위관리자와 OR로 지급 되고 있습니다.

 

직급에 따른 퍼센트는 회사가 받는 총수수료의 비율이라 보시면 되십니다^^

 

프라임에셋은 실적규모가 가장 높기 때문에 타 GA나 전속보다 모수수료가 높습니다 .

 

모수수료가 높기 때문에 타사와 비교시 같은 직급일 경우 수수료가 높을 수 밖에 없습니다~!

 

 

 

 

▼▼▼▼▼▼▼프라임에셋 입사담당자 임현경에게 문의하기▼▼▼▼▼▼▼

 

 

 

[프라임에셋 시책]

 

 

 

슬프게도 대부분의 타 GA는 영업가족에게 보험사 시책을 거의 공개하지 않습니다 ㅜㅜ

 

공개를 한다 하여도 소수만 공개 할뿐, 시책에 대한 모든 수익은 회사로 귀속이 됩니다.

 

전혀 투명하지 않은 구조이지요 ...

 

더 슬픈일은 대부분의 설계사들이 이를 전혀 모르고 있다는 점이죠....

 

프라임에셋은 그렇지 않습니다 !

 

각 원수사의 시책을 완전 100% 공개하며, 이를 영업활동에 적극 장려하고 있습니다.

 

20개가 넘는 원수사로 부터 프라임에셋 영업가족에게 매달 현금시책, 물품시책,

 

해외여행시책 등을 제공 받고 있으며,

 

그 수는 매월 50여개가 넘을 정도로 방대 합니다~

 

시책을 다 확인하는 것 자체가 힘들정도 입니다..^^ㅋ

 

시책금 만으로도 두둑한 급여를 받아갈 수 있죠..^^

 

 

 

이렇듯 투명한 수수료와 100% 오픈된 시책 ~!!

 

프라임에셋 입사담당자 임현경과 함께 누려보시길 바랍니다 ^^